Меры государственной поддержки для участников СВО и работодателей

     Служба занятости населения помогает участникам СВО найти работу, повысить квалификацию или получить востребованную профессию.   

     В службе занятости действуют специальные меры поддержки для участников СВО, такие как: приоритетное обслуживание и трудоустройство, бесплатное профессиональное обучение дополнительное и профессиональное образование, открытие собственного дела.

     При возращении на прежнее место работы и повышении квалификации служба занятости населения поможет пройти профориентацию, подтвердить квалификацию и подобрать профессиональное обучение.

     Если планируется трудоустройство на новое место работы по профессии, то служба занятости поможет составить эффективное резюме, подготовиться и пройти собеседование, пройти профориентацию, адаптироваться на рынке труда, получить консультацию психологов для трудоустройства, устроиться на оплачиваемые общественные работы или переехать в другую местность для трудоустройства.

   С 01.01.2025г. социальным фондом России работодателям предоставляются субсидии при трудоустройстве граждан отдельных категорий, в том числе участников СВО и членов их семей. 

   Порядок предоставления указанных субсидий регламентирован приказами СФР от 29.12.2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий», № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан». 

   В рамках Приказа № 2712 работодателям предоставляются субсидии на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (приобретение, монтаж и установку оборудования), в целях частичного возмещения расходов до 200 тыс. руб. за оснащение одного рабочего места. 

  Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор с инвалидом на срок не менее 9 месяцев на полный рабочий день с заработной платой не ниже МРОТ. 

  В рамках приказа № 2713 работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам (3 МРОТ на 1 работника с учетом страховых взносов) из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников в 2025 году. 

  Правом на получение денежных средств обладают организации ОПК, а также работодатели, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики, которые соответствуют критериям. 

  В рамках Приказа № 2714 работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан (ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов). 

  Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор на неопределенный срок на полный рабочий день с заработной платой не ниже 2-х МРОТ. 

  Размер субсидии суммарно на одного нового работника составляет 3 МРОТ с учетом страховых взносов (при трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий, не имеющих инвалидность), и 6 МРОТ (при трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий, являющихся инвалидами). Предоставление субсидий осуществляется Социальным фондом России в пределах средств, предусмотренных в бюджете фонда на цель предоставления субсидии. 

  В рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2025 г. № 28 «О проведении в Российской Федерации Года защитника Отечества» одной из приоритетных задач является трудоустройство демобилизованных участников специальной военной операции (в том числе имеющих инвалидность) и членов их семей, в связи с этим, проводится информационно-разъяснительная работа среди работодателей о заключении Соглашения о сотрудничестве в сфере трудоустройства участников специальной военной операции и членов их семей между Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», 20 организаций заключили Соглашения о сотрудничестве.